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周昌湘
周昌湘高级讲师
常住地:上海
关注度:7459
收费参考:28000/天
咨询电话:130 11887101 138 11887105

周昌湘资历

  台湾行政院劳工委员会私立就业服务机构专业人员
  第一届经济部?#34892;?#20225;业处经营辅导专家认证
  工业类经营辅导专家
  商业类经营辅导专家

周昌湘简介

讲师介绍:

  现    任:
  台湾中华人力资源协会-会务发?#26500;?#38382;
  台湾新世纪教育训练发展协会- 理  事
  台湾中华知识管理协会-理  事
  北大、复旦、上海交通、南京大学-客座教授

教育背景:

  学    历: 台北科技大学                              EMBA
  台湾国立政治大学法律学系
  经    历: 台湾中华人力资源协会                      两岸交流委员会 主任委员
  普华永道企业管理顾?#35270;?#38480;公司              人力资源顾问
  普华永道会计师事务所                      人事经理
  联强国际                                  征信处副理, 人事经理
  统一企业                                  法务专员
  讲    授: 管理杂志[全国企管讲师500名](自1992年起连续列榜)
  『人力资源劳务管理师认证班』
  经济部?#34892;?#20225;业处『劳动六法研习班』
  台北县、市劳工局
  ?#34892;?#20225;业专业经理人协会
  中国生产力?#34892;?
  台湾人力资源管理协会
  劳资关系协进会
  中国大陆北京、上海各培训机构

  公开课演讲:
  首届EAP大会、首届企业管理论坛、首届劳动法规与员工关系论坛、首届中国KPI论坛、竞越人力资源大会、51JOB中外人力资源大会、21世纪企业培训与发展高层研讨会暨知名培训机构展示等展会、现代企业主管MBA精华修炼之公开课、有关人力资源管理演讲。

  辅导经验:
  台湾行政院劳工委员会【劳资合作】、【新劳资伦理】服务计划辅导计划专家
  经济部?#34892;?#20225;业处【劳务管理】、【创业管理】辅导专家…
  (代表行业包括: 百货业、信息服务业、国际贸易业、寿险业、清洁服务业、证券商业、信用合作社业、广告业、餐饮业、美容瘦身业、旅馆业、 信息服务业、批发零售业?#24067;?10余家,其中汽车行业代表客户裕隆汽车,中华奔驰)

  资    格:
  台湾行政院劳工委员会私立就业服务机构专业人员
  第一届经济部?#34892;?#20225;业处经营辅导专家认证
  工业类经营辅导专家
  商业类经营辅导专家
  《非人力资源经理的人力资源管理》的创始人

主讲课程:

  [ 严峻环境下的人力资源危机管理]、[战略性人力资源管理]、[如何推动战略导向绩效管理体系]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[基于目标管理的绩效考核]、[非人力资源经理的人力资源管理]、[跨文化的?#20302;?#19982;管理]、[人力资源与劳动法令]、[劳资关系危机处理]、[企业劳务管理实务]、[人才甄选与面谈]、[高效率人力资源管理运用]、[主管的?#24039;?#19982;职责]、[网际网络在HR上之运用]、[人力资源的控制与稽核] 、[MTP]

著作:

  [非人力资源经理的人力资源管理]光盘及同名书、 [人力资源法律时代] [劳动法令基准法解释汇编] [清洁服务业劳务管理Q&A手册]、[旅行业劳务管理Q&A手册](经济部?#34892;?#20225;业处发行)、[证券商业因应劳动基准法研究报告]、[信用合作社因应手册]、[广告业员工手册专业研究报告], 文章散见[管理杂志]、 [劳资关系]等.

服务客户:

  公会顾问:
  台中市清洁公会、台北市广告经营人协会、台湾信用合作社联合社、台湾合作社联合社、台北市糕饼公会、台北市视听歌唱同业公会、台湾汽?#23548;?#39542;教育学会。

  培训过大陆客户(部分):
  网易公司、武汉神龙汽车、泰尔茂医疗产品、万华集团、美国轮船、平安保险(PAIC)、太平洋人寿、光大银行、上海浦东发展银行、深圳发展银行、厦门国际银行、富士康、明基电通、美的集团、豫园集团、扬子江药业、达丰(上海)电脑、友讯电子设备(DLINK)、金碟软件、马士基(中国)、顶新国?#22987;?#22242;、特力(香港)有限公司、柯达(中国)、索尼(香港)、海信集团、广东生益、远东网络、英业达(上海)有限公司、杭州伟成印刷有限公司、国际纸业、和舰科技(苏州)有限公司、武汉长飞光纤、小林日化…

客户评价(部分):

  尽管听过为数不少的知名讲师的课程,但是?#21592;?#21608;老师在课堂中朴实无华的授课风格,资深的人资工作经验和学识所折服,老师诸多贴合公司情况的案例穿插在课堂教学中,让我更容易理解和掌握工作?#23548;?#20013;遇到类似问题的解决方案。
  海信集团学员

  完成这个课程之后,我处理问题更加系统化了。在此之前,我只是?#23616;?#35273;和经验来做事,现在的我像是有了一个实用的工具包,随时取用简行易懂的测评工具来做面谈、考核等反复、琐碎的日常事务了。
  美的集团学员

  面对繁杂的工作,思考其重点,?#34892;?#23436;成,得到最终的评价。老师有如剥茧抽丝般的授课?#27807;?#25105;也有一种领悟:站在新的角度重新思考工作的转变方向,竟然有如此意想不到的结果。
  太平洋人寿学员

  以往在工作中遇到的行行色色的问题,在老师系统、专业的提点下,有?#32622;?#22622;顿开的感觉。
  中国石化学员

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