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绩效考核应该这样做 企业绩效考核设计与落地全案
商品编号 5005 主讲老师 狄振鹏
包装规格 7盘DVD+手册 出品机构 世纪传播
出版发行 金城音像出版社 出版日期 2015年2月
6原价:¥790  优惠价:¥ 474[包邮 含发票]
订购热线:138 11887105 130 11887101
内容介绍
课程介绍:

  专门为管理者量身打造的绩效考核必修课,适合本土企业,简单易学,实用有效,破解最令中高层头疼的绩效管理难题。
  绩效考核,爱恨交加,员工抵触,上级为难,流于形式,负效显著
  绩效考核必杀技——GSC游戏计分卡绩效管理?#20302;?
  适合本土企业,简单易学,实用有效,破解最令中高层头疼的绩效管理难题
  GSC绩效管理?#20302;常?#35753;管理既聚焦重点,又兼顾全面;?#26085;?#23545;结果,又考察过程;
  既突出业绩,又计分态度;既关注短期生存,又照顾长期发展

  绩效考核是全球企业界公认的最大管理难题。据调查,全球超过90%的企业和跨国公司公开承认,绩效考核没有达到预期的激励效果。绩效考核中的难题始终如影随形:主观评判,缺少公正和客观,常常沦为人际关系的评估,形式主义,指标太多,不?#35813;?#19981;公开,员工抵触,主管反感,老板困惑。“早搞早死,晚搞晚死,不搞不死,一搞就死”,成为绩效考核在企业界推广的真实写照。本套光盘将为你带来由绩效管理专家狄振鹏团队原创研发设计的绩效考核新工具——游戏计分卡,让结果有标准,过程有规范,管人有制度,利益有相关,观察有计分,事实有依据,让绩效考核变得更加公平、公正、公开、有趣,员工乐于考核,享受考核,最?#25112;?#31435;以绩效为导向的正能量企业文化。

课程大纲:

  DVD1:绩效考核是怎么回事

  1.为?#35009;?#38656;要做绩效考核
  2.?#35009;词?#32489;效与绩效考核
  3.人事考核与绩效考核
  4.绩效管理与考核流程
  5.提升员工的内在驱动力

  DVD2:绩效考核的难题有哪些
  1.绩效考核的负效现象
  2.员工角度的考核问题
  3.绩效管理的常见误区
  4.为?#35009;?#22810;数考核不成功
  5.检讨?#35789;?#19982;应对策略

  DVD3:游戏计分卡GSC是?#35009;?/STRONG>
  1.你为?#35009;聰不?#28216;戏却讨厌工作
  2.如何运用游戏创造工作快乐
  3.从企业战略?#30001;?#21040;部门与个人
  4.关键绩效KPI与基础CPI
  5.游戏计分卡GSC的管理模型

  DVD4:如何执行绩效考核流程
  1.准备期KPI分解与核心职责
  2.前期工作目标计划的设定
  3.中期观察计分与辅导?#20302;?
  4.后期追踪改善与考核反馈
  5.红黑榜、考核排行榜、计?#32844;?

  DVD5:与薪酬无关怎么计分
  1.经验值EXP计分的设立
  2.运用经验值计分的特点
  3.经验值计分的作用与好处
  4.经验值E分的运用操作
  5.建立VIP明星员工俱乐部

  DVD6:与薪酬挂钩怎么考核
  1.薪酬分配的常见陷阱
  2.常见的绩效薪酬误区
  3.绩效工资的三种类型
  4.绩效工资应该怎么算
  5.科学的绩效薪酬体系

  DVD7:如何导入实施绩效考核
  1.导入绩效?#20302;?#30340;步骤
  2.导入绩效?#20302;?#30340;关键
  3.绩效考核实施的要点
  4.建立绩效考核的制度
  5.提升绩效管理的成效
讲师介绍
狄振鹏
狄振鹏注册企管顾问师导师、高级营销管理顾问、资深专业行销训练师
讲师介绍: 注册企管顾问师导师、高级营销管理顾问、资深专业行销训练师,培训前沿名师团高级合作讲师,出色财智和杠杆训练培训总监。历任国?#24335;?#34701;集团高级营销经理、培训经理,麦肯锡管理咨询项?#23458;?#24191;经理等,上海..[详细介绍]
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